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大兴区的工业区或开发区都有哪些？ 谢谢.请生意经朋友帮忙

北京最著名的工业区就是亦庄经济开发区，它的位置在大兴亦庄，是北京唯一一个国家级园区。西京工业园地址：北京市西京工业园位于大兴区大兴亦庄开发区科创三街5号西毓工业园地址：北京市大兴区隆盛工业园西门地址：北京市大兴区利达兴工业园地址：北京市大兴区经海四路15号迪昌工业园地址：北京市大兴区博大兴工业园地址：北京市大兴区科创三街24号兴盛工业园地址：北京市大兴区同济中路7号隆盛工业园地址：北京市大兴区荣昌东街7号院航天工业园地址：北京市大兴区中和街20号星红工业园地址：北京市大兴区此外，大兴还有一些所谓的工业园区，例如：桂村、榆垡、宏鑫、瀛海、金星村、西装等等，以服装加工为主。

曾经不可一世的混蛋闫京结局怎样？

出来混的早晚都要还的，善有善报恶有恶报，当流氓做尽坏事，早晚都要受到惩罚的。曾经不可一世的混蛋闫京 白航怎么的?关于闫京目前的结局怎样不清楚，只是知道肯定是被秘密解决了，很少是听到闫京的声音了，因为闫京的团队被解散。

闫京 白航怎么的

闫京在人们心中算是一个很厉害的人物，因为闫京在老北京是有着自己的势力，是的老大，在当时人们最害怕的是什么人，其实是混混，因为混混是为了自己利益在偷摸打狗的形式，令网友是表示难以接受，甚至是认为闫京就是其中一个代表，但是在手下当中有很多厉害打手，不算是什么混混，充其量是为了自己利益让手下去动手罢了，所以才有今天的成就!

在此时**当中有很多代表闫京的角色，这些不重要了。重要的是结局都非常悲惨，在年轻的时候仇家很多，那么结局怎样也是很容易就想的清楚，为什么会这样说呢?这些类似闫京老大级别的人物最终是被枪毙的结局，如果是不嚣张，那么就是在悄悄转业，不过是为了隐藏自己的行为而已，闫京在之后因为形式非常紧张，很多时候是无法进行什么活动!

闫京的一个手下叫做白航，是当时北京危险人物中排行第三，人其实不是很好惹，因为从小是学习了武术，很多人是不敢靠近和招惹白航，白航当时是为了闫京出气，打得向华强是无可奈何，甚至是没有什么办法，在网友心中是一直认为闫京算是很厉害的一号人物，可以令白航屈服就非常厉害了，但是因为之后形式紧张导致闫京和白航被通缉和追杀，最终是进行了没落!

关于闫京目前的结局怎样不清楚，只是知道肯定是被秘密解决了，很少是听到闫京的声音了，因为闫京的团队被解散，所以说闫京的地位肯定是没有了，在网络中很多网友好奇闫京的走向是什么，不重要了，一代枭雄这样的词汇在年轻的时候适用，在晚年的时候其实没有什么意义，黑道在此时是被严厉打击的对象，黑道这样的形式是严重威胁到了人民群众的生命危险!

解密京城流氓谱上的那些老炮儿

30年前北京的江湖，一直口耳相传这么一句话，不管你信不信，反正我信，那就是京城80年代第一拨钱包鼓起来的人不是了，就是进局子了!80年代决定了江湖格局的那些人，俗称流氓谱，我们现在称之为老炮儿。

江湖是分门派的，在京城要按区来划分，先要说的是朝阳区的两个大怪：鬼螃蟹和二嫂子!鬼螃蟹本名叫胡长英，是新疆服重刑回来的主流代表人物，当年他们拜把子的兄弟几个，活下来的除了他还有俩人，一个是哈僧，隐居在大兴，一个是瞎东子，在朝阳。

他们的领头大哥就是九十年代初挑起和东北双河教养帮战役的甘家口狼哥，大名郎殷海。说起名字可能没人认识，但你一定知道天外天烤鸭店，创始人就是狼哥!狼哥当初从新疆回来，在甘家口支了个烟摊，每天的远行无非是骑着港森505去德胜门进货(土烟)，在他之前，北京流氓圈的大佬们多数都锁在了南城，基本也是新疆大刑回来的主流人物，不得不说南城的老炮儿是最齐心的，不可动摇。其中比较有名的是三巨头：杜崽儿、潘葛、大八戒!后来都没得善终，八戒稍微好点，前他有个副业，在三里屯酒吧看场子。

南城流氓的特点是稳定团结，海淀的特点是人才辈出。建友就是其中一号。当时的双河主要是教养的基地，只要不逃跑，最多三年刑期。关在那里多是偷钱包的。建友是当时的京城第一贼。后来让港澳台都震惊的京城第一老炮儿，酒仙桥的邹庆其实是建友的徒弟，当然了也是铁杆子兄弟。

建友和狼哥打过很多仗，邹庆是大股东，出了很多钱，他也是当年北京第一辆白色卡迪拉克的主人：小西天的闫京是二股东。当年被发放到双河教养的人，刑期都很短，人又比较聪明，反应快，很容易回京后迅速翻身!新疆回来的是大刑犯，刑期长，时间长了就团结，犯案爱走极端!宋建友是有人托钱干仗，狼哥全凭自己人缘汇聚一帮兄弟和宋健友磕!俩人互相不待见。

后来狼哥撑不住了，开着130拉着一帮烙大饼的兄弟绑了建友的弟弟建忠，建友也不含糊，绑了狼哥的侄子郎小春!邹庆幕后用钱支持建友是有原因的，第一他有钱，88年因为偷钱包关进雍和宫边上的炮局，他是学习号，就是所谓的牢头狱霸，当时有一个五十多岁的老头儿很受欺负。邹庆关进来的第一天就有人认的他，所以当天就头板儿了，他对老头格外好，从不欺负也不允许别人欺负老头儿，邹庆很会看人，他感觉到老头不仅仅是普通的百姓，并非社会人外、还看出有冤情，果然，半年后老头被放了，走的时候给邹庆留了一个家里电话，这个老头儿就是让邹庆不在偷钱包为职业的伯乐，中国银行海淀分行的行长!其次，他帮建友不仅仅是建友是他师父是他大哥，他要让双河回来的兄弟都有面儿，但是安排宋健友和狼哥和谈的也是他。邹庆不仅这么做，私下也在狼哥他们揭不开锅的时候，给了三万块钱，九零年的三万不是小数儿，条件就是化干戈为玉帛，至少任何一方闹再大动静，不许惊官。

回过头来看，这件事做得够漂亮，第一，邹庆迅速崛起，四九城的流氓都买他的账，第二，遏制了青海帮的发展企图，到今天，青海帮还一盘散沙，好比可口可乐和百事可乐拼，整垮了的是玢煌可乐一样!小西天的闫京就不一样了，闫京不是大刑回来的，其实他是律师出身，中关村刚刚崛起那会儿，他打赢了所有他经手的经济官司，偶然的一个机会认识了当时一位副市长的弟弟，这个市长弟弟也是顽主，只不过有主业，那就是房地产开发。

闫京也有个弟弟叫闫洪，他俩是老好人儿，挖掘了一批海淀的战犯，以打架崛起的流氓。闫京是当时公认的流氓大哥备选。他的所做所为就是红旗下的宋江。广结京城各路豪杰!闫京有一个兄弟叫白小航，简称白航。家住北航。他小的时候看了当时很流行的电视剧：甄三。一部老天桥摔交的片子。他就去了海淀体校学摔交，后来学散打，进来北京队。二十岁出头就已经1米89的个头，矫健如飞。但平时总是身穿西装，彬彬有礼。长的也是貌比潘安。他出道就惊动了四九城各路流氓。也是已最快速度上位刑警队危险人物排行榜前三的。

他干了两场仗，第一场就是到丰台西局消灭了浙江村的黑势力，这是一次跨区的仗，在北京城还是比较少见的。那时北京有三股外地人势力横行，丰台西局的浙江村、朝阳太阳宫市场的河南帮、海淀魏公村的新疆帮。这三股势力后来统统被闫京搞定。搞定西局是白航去的。就因为浙江人设局开，坑了很多北京人的钱，村里的浙皮子无论流氓还是商人，夜里或者远途打车从来不给钱。海淀出租车开小面的于洋是白航的邻居，知道于洋受了欺负以后，白天单枪匹马一个人进了浙江村，他不喜欢用枪，他说过：比起枪，我还是更喜欢刀，因为它不仅能扎人砍人，还能削水果。这一点我到今天都赞同，锄强扶弱、匡扶正义还得靠菜刀。白航一个人跟八个浙皮子滚起来了，结果就是打残了八个。

全村浙皮子出动，白航一溜烟儿跑了，晚上带着十几个哥们儿，持刀挨家挨户找人。找了几十户后，浙皮子老大服了，以谈和告终。白航开了三个条件：第一不许欺负北京土著，包括房东在内。第二，不许和北京人，人家偏要玩儿，你们只能输，所以玩不玩，自己看着办。第三，每月上交8888管理费，少一份钱，迟一分钟都不行。完事儿给浙江村的村花，曼红拉走了。最有意思的是，曼红爱上了白航。这件事儿以后，浙皮子开始内讧，老乡干老乡，绝不和其它城市的人发生冲突。真的被白航打服了。没多久，不可一世的浙江村就四分五裂，散场了!白航是一个很冷静的人，他可以穿着登喜路西装干仗，让西服不起褶儿，也可以和一个姑娘花前月下三天不出门。但他到都没有过真正的爱情。他知道自己走的是一条不归路。他说过：青春是把砍刀，砍了我所有的伪装。

所以这些年来，他不想靠近爱情，可能是因为自卑吧。消灭浙皮子的势力因为比较利索，并没有太引起政府部门的注意。他的第二场仗涉及了港澳的涉黑组织，那开始才一下子出了名的，那时东四十条开了一家夜总会叫：演歌台!老板大家都很熟了，是香港新义安的老大向华强。当年向华强请公安局长吃饭，让刘姓明星亲自倒茶作陪。以为在北京可以风生水起了。没开一年，因为高价位惹了闫京。在东城、朝阳老炮儿面前自己老大丢了面子，白航大闹演歌台，放下狠话：见向一次打一次。演歌台报警，闫京被带到五处，俩小时以后和公安局的一个局长还有武警一个司令出现在丽都酒店。不了了之了。向扬言要出大价钱要废了白航，结果被白航打跑了。白航追到深圳打向的余党，没多久，演歌台就关门了。到今天提起白航，向不知道还哆嗦不哆嗦。

四九城老炮儿间的恩怨情仇，是这片江湖里永远的传说，想在听起来像讲故事一样，人不在了，名声还在。这边刚退下，那边又粉墨登场，北京城从来不缺主角儿。京城流氓谱上的老炮儿远不止他们，如果您想看，故事没完我们继续。

砸了在香港只手遮天向华强的场子, 这个北京小混混厉害!

工作服管理规定_公司工作服管理规定

　公司对工作服制定相关规则，目的为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理。下面是工作服管理规定相关条例，欢迎参阅。

　工作服管理规定1

　一、目的

　为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。

　二、员工着装及仪表要求

　1、公司全体员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的企业形象。

　2、除高层管理人员外，所有员工工作时间须着公司统一发放的工作服;注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。

　3、工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌。

　4、着工作服时，应搭配与工作服颜色、款式得当的袜子和鞋类;鞋应保持清洁光亮，无破损并符合工作要求;在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋等; 女员工需着黑色中跟高跟鞋。

　5、工作服应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。

　6、男员工着装要求

　(1)头发梳理整齐、大方;头发前不过眉，旁不过耳，后不盖衣领;不得剔光头;不得留胡须。

　(2)工作时间不得光膀子或穿挎拦背心及大短裤。

　7、女员工着装要求

　(1)工作时间着装以保守为宜。

　(2)头发梳理整齐，发型(包括发式、颜色)不得太夸张;提倡化淡妆，金银首饰或其他饰物应佩戴得当。

　(3)工作时间不得穿超短裙、低胸衫、过于休闲或其他有碍观瞻的奇装异服;着裙装时，外露袜子须穿肉色丝袜。

　(4)避免使用过浓的香水。

　三、工作服配制、使用及发放

　1、员工试工期(试工期公司规定为：7个工作日)满后，可发放工作牌;试用期(以所签 劳动合同 的期限为准，一般为一个月)满后，可在3-7天日内可到人事行政部领取工作服;未发放工作装时需按公司规定的着装要求着装。

　2、工作装使用年限为两年，两年后可重新申领工装。

　3、员工 离职 时，须将工作牌交还，同时对所领用的工作服按以下相关规定收取一定费用(从离职当月工资内扣除)：

　(1)自工装发放之日起，工作满半年以上者，辞职(辞退)时，不收取服装费用。

　(2)自工装发放之日起，工作未满半年者，辞职时，收取服装70%费用;被辞退时，收取服装 50%费用。

　男工装：衬衫：1件，成本价：60元

　女工装：衬衫：1件、裙子：1条、马甲：1件，成本价：100元

　四、处罚 措施

　1、 各部门负责人应认真执行、督促属下员工遵守本规定。

　2、 工作时间不着工作装者，视为当天缺岗，并扣罚当日日工资。

　3、 非工作时间，不得着工作装，发现一次罚款20元。

　4、 工作时间未佩戴胸牌者，一次罚款20元，一个月连续违反3次以上者， 除罚款外调离工作岗位。

　5、 各部门在一个月内员工违反本规定累计超过3人次或该部门职员总数20%的，该部门负责人罚款100元。

　6、 罚款直接从当月工资中扣除。

　7、如因个人原因，造成工作服或工作牌丢失、失窃或未到期破损，须按要求提前换发，应由本人补缴相应的费用(工作服成本价：男工装：60元/套、女工装：100元/套;工作牌20元/个);

　8、员工穿着工作服和仪容仪表的情况，将作为个人绩效考核的依据之一。

　五、遵守事项

　1、上班时间必须统一着公司配发的工作服及佩戴工作牌;

　2、员工对配发的工作服、工作牌有保管、修补的责任;

　3、员工不得擅自改变工作服的式样;

　4、员工不得擅自转借工作服;

　5、工作服应保持整洁，如有污损，员工应自行进行清洗或修补;

　6、人事行政部负责人进行不定期抽查，对不按规定着装及佩戴工作牌者，将进行处罚，并计入当月绩效考核;

　7、主管级以上员工有指导与监督员工规范穿戴工作服的责任。

　六、附则

　1、本规定从颁布之日起执行;

　2、本规定为V1.0版，最终解释权归属人事行政部。

　工作服管理规定2

　第一条 为了更好的树立、传播良好的企业形象，实现规范化管理，公司为员工配置工作服，并制定本管理规定。

　第二条 员工在工作时间内必须按公司规定穿着工作服，并要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方、整洁。

　第三条 穿着长袖衬衫与西服时，必须系公司配置的领带，衬衫不得挽起袖子或不系袖扣，衬衫下端必须塞在裤子里面，必须系腰带。

　第四条 穿着短袖衬衫时，可以不系领带，必须着长裤子，颜色原则上以深色为主。着短袖衬衫时只能解开最上端第一粒纽扣。衬衫下端必须塞在裤子里面，必须系腰带。

　第五条 员工在工作期间不得穿拖鞋或光脚无袜上岗。营业场所和办公室员工夏季上衣着装要统一。

　第六条 着西装时，不得穿皮鞋以外的其他鞋类，皮鞋颜色要求以深色为主。

　第七条 员工上班应注意将头发梳理整齐。男员工头发不过耳，不得留胡子，女员工上班提倡化淡妆，头发不得遮脸、眼、眉，金、银等其他饰物的佩戴应得当。

　第八条 员工工作服丢失或破损严重的，自费到公司购买，二天内配置到位。

　第九条 西装由各部门自行负责，到指定商店按规格样式、颜色、品牌、价格自己出资购买，一次性购买两套，凭票到总部财务报销。

　第十条 公司统一配置工作服如下：长袖衬衫、短袖衬衫、领带、库员夹克、长袖T恤、短袖T恤。以上工作服由总经理办公室统一组织购买，并配置出最高最低库存量，各单位员工转正需配置工作服应提前10天以电子邮件方式上报总经理办公室，以利于总经理办公室核对库存、准备货源。员工转正时统一到大兴库房调货，按出库单核算各单位工作服费用。所有工作服费用列入各单位的员工福利费中支出。

　第十一条 各种工作服大致规定穿着时间如下：(具体调整着装时间依气候、天气情况而定，具 体操 作依照总经理办公室着装通知)

　1、 短袖衬衫、短袖T恤：自6月1日至9月30日

　2、 库员夹克、长袖衬衫、长袖T恤、西装、领带：自3月16日至5月31日，10月1日至11月15日。

　3、 保安服、零售冬装：根据季节变化相关部门自行统一调整着装。

　4、 冬季着装：自11月16日至次年3月15日，除保安、超市卖场各岗位必须统一着工作服之外，公司不要求统一着工作服，条件允许的单位可以自行要求统一着装。总公司组织的对外重要活动，参加人员是否穿着工作服，由总经理办公室临时通知。 第十二条 工作服使用期限：

　1、 西装、库员夹克、领带、保安服、零售冬装：使用期限为2年。

　2、 短袖衬衫、短袖T恤、长袖衬衫、长袖T恤：使用期限为1年。

　第十三条 工作服费用承担办法：

　工作服依据实际电脑售价按规定使用期限与配发时间进行按满月折旧，依据下列情况进行费用承担。

　1、 工作服满使用期限，工作服费用由公司承担。

　2、 辞职、辞退的，按满月折旧，折旧部分费用由公司承担，残值部分费用由个人承担，离司时在工资结算中扣除。工资金额不够扣除工作服款者，由个人付现金支付给公司。

　3、 开除、自动离职人员离司时不予结算工资，工作服费用由工资中扣除。工资金额不够工作服费用部分由公司承担。

　第十四条 因工作岗位变动需要更换工作服的，必须重新配置工作服，原工作服达一半以上用期限的，原工作服费用由公司承担，未达一半使用期限的，原工作服费用由个人承担一半，新配置工作服按本规定执行。

　第十五条 试用员工转正后或工作岗位变动需配置工作服的必须在一周内配置到位。

　第十六条 各单位必须严格按照统一的工作服台账样表格式建立手工工作服台账，并按台账的要求逐项地准确登记。

　第十七条 满使用年限后延期购买的工作服按实际报销日期作为换装日期登帐。两套工作服在不同日期购买的，按满使用期限后的不同日期作为换装日期登帐。

　第十八条 西服款式为藏蓝色三排扣不开襟, 由个人自行购买。分公司副经理、部门副部长及以上管理岗位的，每套西服报销标准为600元，低于600元时凭票据按实际价格登帐报销，高于600元时凭票据按600元登帐报销，重新换装按购买新西服后到财务报销的日期作为起始配发日期，原西服未满使用年限的不再折旧扣款;其他岗位按公司规定需配置西服的，每套西服报销标准为160元，低于160元时凭票据按实际价格登帐报销，高于160元时凭票据按160元登帐报销，按原西服使用年限到期日期作为配发日期。

　第十九条 分公司副经理、部门副部长及以上管理岗位的白色长、短袖衬衫，原则上到总库购买，如自行购买，每件衬衫报销标准为33元，按原衬衫满使用期限的日期进行登帐和报销。第一次配置的按到财务报销的日期作为配发日期。

　第二十条 营业员和收银员的领带由公司统一配置，其他岗位人员的领带自行配置，花色不限，费用自理。

　第二十一条 除分公司副经理、部门副部长及以上管理岗位之外的其他岗位的工作服(不含西服、厨师服)一律由总公司或经总公司授权的单位统一订制、采购、入库，新配置或到期重新配置工作服(含领带)时一律到总库购买，按总库出库价格登账报销。 第二十二条 厨师配置白色工作服上衣，长、短袖各两套和白色工作帽两顶，使用期限一年，穿着时间与总公司换装时间同步。由各分公司自行购买，最高限价每套35元(含工作帽)，按实际进价登帐报销。

　第二十三条 员工离司时，必须在工作服台帐的《离司返还金额》一栏注明扣款金额，如果工作服期限已满没有折旧扣款，也要在该栏中注明，同时在《工资结算单》上也要注明。

　第二十四条 本规定最终解释权在总经理办公室。

　工作服管理规定3

　一， 制定目的

　为保持公司良好的整体形象，加强员工规范管理，确保公司员工按规定要求着装上岗，现对公司员工工装的制作、配发，着装进行统一管理，特制定本工装管理制度。

　二， 责任部门

　公司综合部负责工装制度的编写、修订;工装的定制、配发以及日常着装的检查。

　三， 适用范围

　适用于******销售有限公司全体员工

　四， 发放标准

　详见《员工着装配备标准》

　五， 穿着标准

　1、 春秋季

　销售部门及支持部门统一内着白色衬衫，外着按照标准配发的商务套装。女士系丝巾，男士系领带。

　男士服务人员在工作时间需统一穿着原有商务套装中的白色衬衫及黑色西裤，可同时搭配毛衣及夹克，需统一佩戴奥迪灰色领带。服务部可根据情况，统一穿着一种服装。 女士服务人员在工作时间需统一穿着原有商务套装中的白色衬衫及黑色西裤，可同时搭配毛衣及夹克，服务部可根据情况，统一穿着一种服装。维修人员在上班时间须统一穿着灰色长袖T恤并搭配黑色工装裤，根据气候情况，可再搭配穿着工装上衣(此款适用于男，女维修人员)

　2、 夏季

　销售部门及支持部门统一穿着白色衬衫，女士系丝巾，男士系领带。男士服务人员工作日(周一至周六)：统一穿着定制的男款黑色短袖衬衫，以及男款黑色西裤。周日：统一穿着定制的男款黑色短袖T恤，以及男款黑色西裤。女士服务人员工作日(周一至周六)：服务部可根据情况统一规定穿着黑色短袖衬衫或白色衬衫领黑色短袖T恤，以及女款黑色西裤，但需统一穿着一种服装。周日：统一穿着定制的女款黑色短袖T恤，以及女款黑色西裤。　维修人员在上班时间须统一穿着灰色T恤及黑色工装裤(此款适用于男，女维修人员)

　六， 穿着规范

　1、 员工在上班时间必须穿着工服上岗，穿着商务套装及服务工装时，应保持工装整洁，熨烫平整。

　2、穿着长袖衬衫或长袖T恤时不得挽袖。

　3、员工工服必须勤洗勤换，保持干净整洁。

　男士部分

　1、销售人员，内勤人员以及服务人员男士穿着皮鞋时，鞋面应为简单大方的黑色三孔商务鞋;内穿深色棉袜。鞋面应保持干净整洁，光亮。

　2. 男员工在穿着白色衬衫时，衬衣扣子应全部系好，销售

　人员系橙色领带，服务及支持部门人员系灰色领带。袖扣应系好。

　3. 服务人员在穿着黑色衬衫时，衬衣领口第一粒扣子应解开，其余扣子应系好，衬衫应扎进西裤内。胸牌应统一佩戴在衬衫左胸口袋边缘外侧，并与其水平居中对齐，衬衫衬衫的口袋除佩戴胸牌外不应放置 其它 物品(如签字笔、钱包等)

　4. 穿着西裤时应统一佩戴黑色皮带，并需穿黑色皮鞋及深色棉袜

　5. 穿着黑色T恤时，T恤第一粒领口扣子应解开，第二粒扣子应系好，T恤应扎在西裤内，胸牌应统一佩戴在T恤左胸中间位置处，胸牌上侧边缘与第二粒扣子水平对齐。

　6. 维修人员在穿着灰色T恤时，T恤第一粒领口扣子应解开，其余扣子应系好，T恤不可扎在工装裤内维修人员在穿着黑色工装裤时，必须穿深色劳保鞋。穿着维修工装时，拉链需统一拉至胸口位置。

　7. 服务人员穿着男款毛衣需统一搭配穿着原有商务套装中的白色衬衫及黑色西裤，并需统一佩戴奥迪灰色领带，拉链需统一拉至衬衫第三颗及第四颗扣子之间位置，胸牌应佩戴在毛衣左胸口袋边缘外侧，并与其水平居中对齐，毛衣的口袋除佩戴胸牌外不应放置其他物品(如签字笔、钱包等)穿着夹克时拉链需统一拉至衬衫第三颗及第四颗扣子之间位置。

　女士部分

　1. 女士皮鞋应穿着黑色船形亚光，净面高跟鞋，鞋跟建议选择不低于5cm细跟鞋。内穿肉色丝袜，鞋面应保持干净整洁，光亮。

　2. 女员工在穿着白色衬衫时，衬衣扣子应全部系好，销售人员，客服人员系橙色丝巾，服务及支持部门人员系灰色丝巾。

　3. 服务人员在穿着黑色短袖衬衫时，衬衣领口扣子应解开，其余扣子应系好，衬衫不可扎进西裤内，胸牌应统一佩戴在衬衫左胸处，第二粒及第三粒纽扣之间水平居中位置

　4. 穿着西裤时，应穿黑色高跟皮鞋及肉色丝袜

　5. 穿着黑色T恤时，第一粒领口扣子应解开，穿着白色衬衫领黑色短袖T恤时，第二粒领口扣子应解开，其余扣子应系好，T恤不可扎在西裤内，胸牌应统一佩戴在左胸中间位置处，胸牌上侧边缘与第二粒扣子水平对齐。

　6. 维修人员在穿着灰色T恤时，T恤第一粒领口扣子应解开，其余扣子应系好，T恤不可扎在工装裤内维修人员在穿着黑色工装裤时，必须穿深色劳保鞋。穿着维修工装时，拉链需统一拉至胸口位置。

　7. 服务人员在穿着女款毛衣时所有扣子应全部系好，并需统一搭配穿着原有商务套装中的白色衬衫及黑色西裤，胸牌应统一佩戴在毛衣左胸处，可在白色衬衫第一粒纽扣位置。穿着夹克时，拉链需统一拉至衬衫第一粒扣子位置。

　七、 折旧核算

　1、 员工 入职 后与公司签订劳动合同，成为正式员工后,公司为其购置工作服。试用期期间综合部将发放备衣作为过渡使用，试用期满定制的工装配发后，备衣归还综合部。

　2、 工作服使用期限规定为三年,即员工在公司工作满三年后可向综合部提出定制申领新的工作服。

　3、员工穿着、保存或盥洗工作服时，应注意爱护，避免出现损坏、丢失、染色等情况，如有丢失，或未达到规定的使用年限破损，需申领新的工作服时按剩余使用年限折价赔偿。

　4、每位员工必须按照所配套工作服总价值标准缴纳押金，押金在每月工资中扣除，工作满三年后退还押金，工作未满三年的，离职时退还工作服，所扣押金作为服装折旧费，不予退还。押金计算方式为：月扣除费用=工作服价值的总金额?36个月

　八、 奖惩措施

　1、 各部门员工穿着由各部门负责人在早会时进行检查，对于未按着装规范穿着的人员，应当场进行批评 教育 ，并责令整改。

　2、 无特殊理由在上班期间未正确穿戴工作服的，综合部将予以每人每次罚款30元，罚款从本人当月工资中扣除。

　3、 各部门在一个月内员工违反规定累计超过3人次以上的，对该部门负责人予以100元罚款，罚款从本人当月工资中扣除。

　九、本制度自总经理签发之日起执行

　浙江********销售有限公司

大兴区的工业区或开发区都有哪些？

北京最著名的工业区就是“亦庄经济开发区”，它的位置在大兴亦庄，是北京唯一一个国家级园区。

西京工业园

地址：北京市西京工业园位于大兴区大兴亦庄开发区科创三街5号

西毓工业园

地址：北京市大兴区

隆盛工业园西门

地址：北京市大兴区

利达兴工业园

地址：北京市大兴区经海四路15号

迪昌工业园

地址：北京市大兴区

博大兴工业园

地址：北京市大兴区科创三街24号

兴盛工业园

地址：北京市大兴区同济中路7号

隆盛工业园

地址：北京市大兴区荣昌东街7号院

航天工业园

地址：北京市大兴区中和街20号

星红工业园

地址：北京市大兴区

此外，大兴还有一些所谓的工业园区，例如：桂村、榆垡、宏鑫、瀛海、金星村、西装等等，以服装加工为主。

一件让周星驰至今都留有阴影的事儿

在拍摄功夫时，发生了一件让周星驰至今都留有阴影的事儿，在拍摄包租婆殴打阿星这段戏时，元秀担心周星驰会顶不住，一直不敢下狠手，导致这场戏拍了不下十遍。他说我求求你呢，你干脆你一下子大力一点打我，我不用ag再要挨打。所以最后拖鞋说在周星驰脸上的声音都是真实的，由于力量太大，周星驰的脸都被眼球打肿了，原计划站着挨打的剧情，最后却变成了边跑边打，打到周星驰实在受不了了，这才喊得他会。当然了，给我啊。虽然元秋是功夫中的配角，但纵观整部影片，元秋当选功夫里的最佳女主当之无愧，出演包租婆也纯粹是一场意外，他怎么也想不到，自己吸引多年，抽根烟也能被周星驰选去拍**。元秋原本约了师妹原局一起搓澡，打麻将，可师妹却突然接到了面试公司的电话，三缺一，没办法，于是他只好陪师妹去试镜。由于太无聊，他又坐在后面看报纸，嘴里还叼着一根烟回来。他抽烟的这一幕正好被周星驰发现，瞬间就确定了元秋就是包租婆的不二人选。周星驰便立即向袁秋发出了邀请，谁知元秋当场就拒绝了，理由是自己已经20年没有拍戏，可能会达不到周星驰严格的要求，但其实最重要的是和师妹约好的麻将还没有打。后来在周星驰的三顾茅庐下，元修这才答应出山，而元秋早就听完ca在片场很凶，于是他在开拍前当即给周星驰来了一个下马威，我说“导演，我太久没拍戏了，嗯，如果有我有什么做的不对的，你不要骂我，如果你骂我，我自己发神经，我也不知道我自己做什么”。为什么吴孟达当初没有出演功夫，取而代之的却是林子聪呢？ 2004年功夫上映不久后，香港各大媒体纷纷曝出达叔和周星驰这对黄金搭档关系不和的传闻，影迷们也纷纷为两人破裂的关系感到可惜，但这终究是一场谣言，因为在不久后，达叔就主动站出来为这件事澄清。其实在拍摄公布前，周星驰就要抢了大叔，但当时突如其来的非典疫情，导致功夫不得不延期拍摄，而大树原本计划拍完功夫再去拍另一部**，回到延期的功夫和另一部**档期重叠，无奈之下，大叔只好去拍了另一部**，因为大叔如果预言将会面临高额的违约金，当时他突然离场，导致周星驰不得不临时修改剧本。无奈之下，周星驰只好找来林子聪顶替大叔的角色，因为在此之前，林子松就与周星驰合作过少林足球这部**。很多人以为林子聪在功夫中的戏份并不多，没必要将他换成大叔，但其实恰恰相反，正是因为林子聪起爆了达叔的作用，所以才只能不断地削减他的戏份。都知道周星驰的喜剧片对于黄金配角的要求非常高，吴孟达，陈百祥，苑琼丹这些人对周星驰影片的喜剧效果的加成远比很多人想的要大。达叔和周星驰之间的关系其实是彼此互相成就。其实**功夫中的终极反派并不是火云邪神，而是斧头帮老大陈格。那么看似病殃殃的真格，到底是靠什么统治了上海最大的黑帮组织？而他的身边又为什么一个女人都没有？影片开头，鳄鱼帮老大的女人要求陈哥放过他，陈哥却说我不杀女人。然而下一秒，陈哥直接拿起一把枪结果了她。从这里可以看出，春哥是个无比心狠手辣的人，再加上春哥有着非比寻常的野心，别看他只是一个黑 社会 斧头帮派的老大，但他在黑 社会 背景的基础之上还有一个商业帝国。而春哥为了实现自己的野心，还把整个斧头帮系统组织换帮会中的每一个成员不仅有统一整齐的西装制服，并且申哥还对斧头帮定制了特有的企业文化，从来只有把斧头帮欺负人，没人敢欺负我们，从二当家被打到妖人，再到成千上百的斧头帮弟兄赶到，都发生在极短的时间内，这种效率直接碾压了警局巡捕的效率，而且是老大亲自出头，这样有情有义的老大，小弟怎么能不誓追随呢？大兴冒充普通帮派，申哥损失了20几个弟兄，陈哥竟然选择手下留情，这种担色，总有一天用得着的留阿星一条活路。也仅仅是因为阿星高超的开锁技巧，能够释放火云邪神，这也足以证明陈哥识人用人的独特眼光。